Noticias Igualdad
Permiso por fuerza mayor; dudas frecuentes
El 30 de junio de 2023 entró en vigor un nuevo permiso retribuido de 4 días al año que, tras la vuelta de las vacaciones, y la incorporación a la vida laboral, podrá resultar de gran utilidad para muchas personas trabajadoras. A continuación, desde la Federación...
Día Internacional de la Igualdad Salarial
Hoy, 18 de septiembre, se conmemora el Día Internacional de la Igualdad Salarial, una iniciativa emprendida por la ONU para sensibilizar respecto de la desigualdad de género que existe en el acceso al salario, al mismo tiempo que busca que los países adopten...
¿Vas a iniciar la negociación de un Plan de Igualdad en tu empresa? Este artículo te interesa
Desde la secretaría de Igualdad de la Federación de Servicios de USO, hemos editado estos cinco boletines que te desarrollan y guían, de una manera fácil y sencilla, con los pasos a seguir en el proceso de la constitución de una mesa negociadora de un plan de igualdad...
Celebrado el SIMA, la empresa Fragadis se ve obligada a reanudar las negociaciones de su plan de igualdad
En el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) la parte empresarial y la parte social en la que se encuentra USO han acordado reanudar la mesa de negociación del plan de igualdad que, unilateralmente, Fragadis decidió detener el 7 de diciembre de 2022...
Aprobado el reglamento de la mesa negociadora del II Plan de Igualdad de Transcom
Esta semana se ha vuelto a reunir la mesa de la negociación a nivel Estatal del II Plan de Igualdad de Transcom. A ella han asistido por parte de USO, Yolanda Álvarez, del centro de trabajo de León, Marta Bellido, del centro de Sevilla, Carlos Casanova, del centro...
Permiso Parental de 8 semanas; dudas frecuentes
Con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 5/2023 son muchas las dudas que nos asaltan en referencia al nuevo permiso parental de 8 semanas que pueden disfrutar los progenitores de niños/as menores de 8 años; también podrán disfrutar de éste aquellos que acojan a un...
USO firma el I Plan de Igualdad del Grupo TUI
USO ha rubricado el acuerdo del I Plan de Igualdad del grupo TUI MUSEMENT dirigido a todas las personas que conforman su plantilla. Por parte de nuestro sindicato, el documento ha sido firmado por parte de Juan Manuel Lagarto, coordinador de Igualdad de la Federación...
Conciliar en vacaciones de verano ¿Misión imposible?
Con el cierre del período escolar muchas familias están en un brete a la hora de afrontar las vacaciones estivales, de menor duración en la mayoría de los casos, y poder disfrutar el máximo tiempo posible al lado de sus progenitores. Muchas veces, se necesita hacer...
Las personas LGTBI siguen sufriendo discriminación en su día a día
Desde USO reclamamos establecer las garantías necesarias y seguir avanzando en la protección de los derechos del colectivo LGTBI, liberando de estereotipos, prejuicios y discursos en contra. El 28 de junio, Día Internacional del Orgullo LGTBI conmemoramos, reconocemos...
USO firma el I Plan de Igualdad en Iberia Express
USO ha rubricado el acuerdo del I Plan de Igualdad de la empresa Iberia Express dirigido a todas las personas que conforman su plantilla. Por parte de nuestro sindicato el documento ha sido firmado por Rubén Ramos e Isabel Roldán A través de la comisión de igualdad,...
