Noticias Igualdad
USO firma el I Plan de Igualdad de la División de Handling Globalia
Las plantillas de trabajadoras y trabajadores que se verán beneficiadas por el documento son las que conforman el grupo empresarial de este segmento: Utes Groundforce, Groundforce Cargo y Globalia Handling A continuación, os detallamos los objetivos marcados en el...
USO firma el I Plan de Igualdad de BQ Hoteles
Tras varios meses de negociación con diversas reuniones entre la parte social y los representantes de la empresa se plasma con la rúbrica del documento las bases de un marco que garantiza la igualdad real y efectiva de trato y oportunidades entre mujeres y hombres de...
USO firma el I plan de Igualdad en Sephora
El documento, de implementación nacional, tendrá vigencia hasta el año 2026 y se verá beneficiada la totalidad de la plantilla de la cadena de distribución de productos de maquillaje, fragancias y accesorios de belleza Estas son las medidas más relevantes del plan de...
Se constituye en EUROTEX TCH la mesa para la negociación del plan de Igualdad
El ámbito de influencia será todo el territorio nacional, la medida afectará a toda la plantilla de la empresa, en total, 96 personas. La Federación de Servicios de USO representada por la responsable de Igualdad y acción social de USO-Andalucía, Pilar Bravo, es la...
USO firma junto a otras 11 entidades un protocolo de duelo en Logroño
Se activará en casos de violencia machista con resultado de muerte o intento de asesinato, y ante agresiones sexistas que implique violencia extrema a mujeres y a menores por violencia vicaria Con la firma de este documento se busca la unidad de todos los sectores e...
La justicia amplía el permiso por maternidad a 32 semanas a una familia monoparental
Tras la demanda de USO un juzgado de A Coruña reconoce el derecho a una madre y su vástago a ampliar el permiso de maternidad puesto que el tribunal entiende que se producía una discriminación respecto a las familias nucleares Contra esta sentencia no cabe recurso y...
Los protocolos de acoso sexual y por razón de sexo, materia principal de una nueva píldora formativa
La secretaría de igualdad de la Federación de Servicios ha impartido una nueva píldora formativa en formato on line, esta vez, enfocada en los protocolos de prevención del acoso sexual y acoso por razón de sexo en las empresas, dirigida a nuestros delegados y...
La nueva Ley de Salud Sexual y Reproductiva a escena
El anteproyecto de esta nueva reforma incluye una baja laboral por regla dolorosa pero olvida reducir el IVA de los productos menstruales. El anteproyecto de la reforma de la Ley de Salud Sexual y Reproductiva y de la Interrupción Voluntaria del Embarazo, que ha...
Ayudas a las familias con menores
Sentencia a favor de USO que logra ampliar el permiso de maternidad a una familia monoparental.
Tras la demanda de LSB-USO Euskadi se reconoce a una madre soltera el derecho a ampliar el permiso de maternidad a 10 semanas. USO ha reclamado judicialmente la discriminación hacia una familia monoparental y consigue que la justicia reconozca el derecho a ampliar el...
