Valoración de USO sobre el Convenio del Comercio Textil
USO denuncia falta de transparencia y una respuesta sindical fragmentada en Convenio del Comercio Textil
Desde la Federación Estatal de Servicios de USO se ha trasladado a las personas trabajadoras del sector del comercio textil una valoración sobre el preacuerdo del Convenio del Comercio Textil Estatal de grandes cadenas, firmado por CCOO y FETICO.
Tras analizar su contenido, USO considera que no se trata de un simple convenio. Se estaría ante un cambio de modelo en la negociación colectiva. Este modelo apuesta por la centralización estatal y pone en riesgo la continuidad de los convenios territoriales.
Falta de respuesta estatal al conflicto
A pesar de que el conflicto tiene carácter estatal, la respuesta sindical no ha sido homogénea en todo el territorio. Hasta el momento, únicamente se han convocado huelgas en Cantabria y Galicia.
Esta situación implica que solo dos comunidades autónomas asumen el conflicto, mientras el resto de territorios queda al margen.
Desde USO Servicios se considera que este escenario refleja una falta de transparencia y de estrategia sindical coherente.
Críticas a la gestión sindical del preacuerdo
Según USO, no se ha informado adecuadamente al conjunto de la plantilla del Estado. Tampoco se ha articulado una respuesta unitaria a nivel estatal. En su lugar, el conflicto se ha trasladado únicamente a determinados territorios.
Además, se considera especialmente relevante que una de las organizaciones que impulsa movilizaciones haya estado presente en la mesa de negociación donde se ha gestado este preacuerdo.
Desde USO Servicios se entiende que, ante una situación de esta magnitud, habría sido necesario actuar con transparencia desde el inicio. También se considera fundamental informar a las plantillas y construir una respuesta conjunta en todo el Estado.
Riesgos para las condiciones laborales
USO advierte de que limitar la respuesta a determinados territorios genera división y desigualdad dentro del sector. Esto debilita la capacidad de defensa colectiva de las personas trabajadoras.
Asimismo, el preacuerdo introduce elementos que pueden suponer un empeoramiento de las condiciones laborales. Entre ellos, se señalan salarios potencialmente inferiores, subidas no garantizadas y mecanismos de compensación y absorción.
Estos aspectos podrían afectar a derechos ya consolidados en muchos territorios.
Desde USO Servicios se defiende que la información debe ser clara y transparente para todo el sector. También se insiste en que la respuesta sindical debe ser Estatal cuando el problema tiene esa misma dimensión.
Finalmente, se traslada respeto a las decisiones individuales de las personas trabajadoras en los territorios donde se han convocado movilizaciones.
USO Servicios continuará trabajando por una defensa coherente, transparente y estatal de los derechos laborales en el sector del comercio textil.
