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La Audiencia Nacional ha dictado una sentencia en la que avala el derecho de las personas trabajadoras de los contact center a disfrutar sin ningún condicionante ni descuento económico el permiso acumulado de lactancia y seguidamente la excedencia por cuidado de su hijo.
El fallo se produce a raíz de una demanda sobre conflicto colectivo presentada por varios sindicatos entre ellos #USO contra la empresa Atento.
El 90% de las excedencias por cuidados de hijos son son pedidas por mujeres

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