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Nueva sentencia a favor de un delegado de USO que denunció a la empresa de reparto de Amazon en Cantabria

Nueva sentencia a favor de un delegado de USO que denunció a la empresa de reparto de Amazon en Cantabria

AT Operalia deberá indemnizar con 6.251 euros a un delegado de USO por un nuevo ataque muy grave a los derechos fundamentales de la libertad sindical

La empresa de reparto de Amazon en Cantabria, AT Operalia, vuelve a ser condenada por una falta al derecho fundamental a la libertad sindical. En esta ocasión la empresa había sancionado con 16 días de empleo y sueldo a un delegado de USO por una falta muy grave que no  ha podido ser acreditada mínimamente y según el juez del Juzgado de lo Social Nº5, resulta “simplemente inverosímil” que el trabajador hubiera cometido la falta imputada. Por tanto, estamos ante un nuevo ataque de la empresa de reparto de la multinacional Amazon a la libertad sindical.

Esta sentencia, que viene acompañada con el abono de los salarios dejados de percibir y una indemnización de 6.251 euros, es una más de un corolario de sentencias condenatorias que esta empresa viene recibiendo desde que los trabajadores decidieron organizarse y constituyeron un comité de empresa.

Para USO es absolutamente inaceptable que en territorio europeo existan empresarios que de manera recurrente confronten con el sistema de derechos fundamentales de los trabajadores como es el de constituirse en sindicatos o ejercer las labores de representación sindical que nuestra Constitución ampara.

Estamos en este caso ante un tipo de empresa con beneficios millonarios pero que pretenden mantener a sus trabajadores con salarios próximos al SMI, con condiciones laborales muy precarias como base de su negocio y para ello necesitan transgredir de manera casi sistemática la normativa laboral, a veces, como es el caso, con ataques directos a los sindicalistas.

Instamos al Gobierno a que sea más contundente a la hora de prevenir y castigar este tipo de «acciones» por parte de este tipo de empresas que reiteran sucesivos ataques a los derechos de las personas trabajadoras.

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