Acuerdo sobre el ERE Cruz Roja Española

Acuerdo sobre el ERE Cruz Roja Española 2025

Los sindicatos USO, CCOO y UGT han alcanzado un acuerdo en el ERE Cruz Roja Española .

Contexto y alcance del ERE Cruz Roja Española

El acuerdo de despido colectivo afecta a un total de 79 personas trabajadoras de Cruz Roja Española.

Indemnización salarial pactada

La indemnización salarial pactada es de 33 días por año trabajado, con un tope de 20 meses.

Con esta indemnización finalmente conseguida, se está cerca de las cantidades que se percibirían por despido improcedente (33 días con un tope de 24 meses). Esta fue la propuesta que presentaron conjuntamente CCOO y USO en la 4ª Reunión, celebrada el 28 de noviembre de 2025.

Importe indemnizatorio mínimo

A la indemnización principal se suma un importe indemnizatorio mínimo de dos mil quinientos (2.500 €). Este mínimo está destinado a todas las personas afectadas por el Despido Colectivo cuya cuantía indemnizatoria, en aplicación de lo pactado, sea inferior a dicha cantidad.

Creación de la comisión de seguimiento

Se creará una Comisión de Seguimiento de naturaleza paritaria, integrada por las partes firmantes del acuerdo. Esta comisión tiene como objetivo velar por el cumplimiento de lo acordado. Específicamente, debe velar por el cumplimiento del plan de recolocación y la cobertura de vacantes por las personas integrantes de la bolsa que sean aptas.

Bolsa de trabajo y comisión de seguimiento

Se incluirán todas las personas afectadas por este Despido Colectivo en una Bolsa de Trabajo. Durante el plazo de un año, tendrán preferencia para ocupar aquellas vacantes que publique la entidad. Esto será siempre y cuando cumplan los requisitos para las mismas.