Despidos arbitrarios en Konecta
Konecta desmantela empleo en La Carolina con despidos arbitrarios
Konecta, líder en telemarketing, reduce su plantilla en La Carolina con despidos que el comité de empresa califica de arbitrarios y sin justificación real.
La empresa ha despedido a 13 personas bajo la figura de «despido objetivo», sin aportar causas objetivas para respaldarlo.
La empresa comunica los despidos de forma telemática y sin referente presencial
El 1 de julio, Konecta notificó a estas 13 personas su despido de manera telemática. Esta forma de comunicar la decisión ha generado más malestar en la plantilla, ya que en La Carolina no hay una persona de referencia, como una directora de centro, que gestione la relación directa con las trabajadoras y los trabajadores.
El comité denuncia la falta de trabajo efectivo y recuerda la obligación empresarial de asignar trabajo
El comité de empresa denuncia que Konecta deja de asignar trabajo efectivo a su plantilla en La Carolina de manera voluntaria. Es importante recordar que las empresas están obligadas a proporcionar tareas efectivas para que las personas trabajadoras puedan ejercer su actividad de manera regular.
Esta situación no es nueva. Hace más de tres años, Konecta comenzó a dejar sin actividad a varias personas de la plantilla. Tras varias denuncias ante la Inspección de Trabajo, la empresa fue requerida para no mantener personal sin tareas asignadas. Como respuesta, se creó el departamento «Kmobility», con el objetivo de reciclar y formar a la plantilla durante las bajadas de actividad, permitiendo prestar servicio en diferentes campañas temporales.
Falta de reubicación pese a la existencia de ofertas de empleo
En La Carolina, a través de Kmobility, se ha dado soporte en iniciativas como la atención a la ciudadanía durante la DANA, captación de socios para Cruz Roja o la gestión de citas para la Agencia Tributaria. Sin embargo, la empresa ahora argumenta que estos servicios han finalizado y no ha reubicado al personal en sus departamentos de origen, a pesar de que existen ofertas de empleo en otras plataformas para servicios activos en la localidad.
El comité de empresa rechaza los despidos
Desde el comité de empresa se rechaza de manera rotunda esta forma de proceder y se denuncia que La Carolina no puede convertirse en el foco de amortización de puestos de trabajo. Se anuncia que se actuará con unidad y firmeza para defender cada puesto y evitar la destrucción injusta de empleo en la localidad.
El comité está buscando apoyos para defender los puestos de trabajo y, el pasado 3 de julio, el pleno del Ayuntamiento de La Carolina aprobó por unanimidad respaldar cualquier iniciativa del comité en defensa del empleo local.
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