Por fin después de un montón de reuniones parece que la negociación toma velocidad
de crucero. Al igual que sucedió con Handling se ha alcanzado un acuerdo en
Mantenimiento para cerrar las medidas de productividad de cuadrantes de producción
continua y estacionalidad para Mantenimiento Pesado.

La Empresa ha aceptado las propuestas planteadas por la totalidad de la
Representación de los Trabajadores.

1. No se incrementaran los fines de semana trabajados manteniéndose los
cuatro actuales programados en una rotación de ocho semanas.

2. Los fines de semana programados a librar serán completos y de los
trabajados, tres lo serán en turno de mañana y uno en turno de tarde, que se
reprogramará a su vez a mañana en el caso de que no sea necesario. De la
misma manera se mantiene la semana de noche, comenzando en domingo y
se reprogramará también a tarde o mañana si no fuera necesaria.

3. Se programará un patrón con un mínimo de dos libranzas semanales.

4. El cuadrante deberá estar programado antes del 15 de Marzo.

Este acuerdo garantiza una mayor estabilidad para el disfrute de los descansos
posibilitando por tanto una sustancial mejora en materia de conciliación.
Se controlara por ambas partes la eficacia de las medidas acordadas para
mantenerlas, ampliarlas o suprimirlas de cara a la temporada 2020/21.

Por último en materia de billetes, cara a la utilización de FREEs con reserva en época
restrictiva se autorizara la conversión de libranzas en días de vacaciones y las
reprogramaciones que hicieran falta durante cualquier momento del año, a fin de
cumplir el requisito establecido en convenio de tener al menos siete días consecutivos
programados.

Desde USO entendemos que hay una serie de temas pendientes de respuesta por
parte de la empresa como:

– La contratación de los Temas no renovados y su transformación en indefinidos.
– La finalización del ERE
– La eliminación de TEBEX
– La valoración de las medidas de productividad acordadas

Que entre otros deben de resolverse dentro de un acuerdo global que satisfaga todos
los colectivos y ratificado en su momento por nuestros afiliados.
Seguiremos informando.