La Secretaria de Igualdad de USO Servicios analiza el impacto del RD 901/2020 en la Asamblea de FS- USO Canarias.

La Secretaria de Igualdad de USO Servicios analiza el impacto del RD 901/2020 en la Asamblea de FS- USO Canarias.

Con el objetivo de analizar el impacto del Real Decreto Ley 901/2020 en materia de igualdad, en las empresas de más de 50 trabajadores y trabajadoras, así como sentar las bases organizativas y formativas para apoyar a los delegados y delegadas que negociarán Planes de Igualdad en Canarias, la Federación de Servicios de USO-CANARIAS ha llevado a cabo su primera Asamblea de empresas del sector servicios, en la que ha intervenido la secretaria de Igualdad de la Federación Estatal de Servicios.

Durante más de dos horas, los delegados y delegadas tuvieron la posibilidad de analizar en detalle los cambios introducidos por el nuevo Real Decreto Ley, a través de una exposición a cargo de Ana Palacios, experta en género y Secretaria de Igualdad, Comunicación y Formación de la Federación Estatal de Servicios.

En aplicación de las medidas preventivas de la Covid-19, la Asamblea se llevó a cabo a través de videoconferencia. La apertura de la Asamblea corrió a cargo de Pedro Ríos, Secretario General de la Federación Estatal de Servicios, así como de la Secretaria General de USO-CANARIAS, Judith Álvarez.

Entre los objetivos de la Asamblea se destacan:

✓ Presentación del Proyecto IGUALAD@S, IGUAL A 2, de la Secretaría de Igualdad de FS-USO y su posterior traslación a Canarias.

✓ Incentivar y promover la formación de los delegados y delgadas en materia de Igualdad.

✓ Impulsar la revisión de los Planes de Igualdad aprobados, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto Ley 901/2020.

✓ Promover la negociación de Planes de Igualdad en aquellas empresas en las que contamos con representación.

Jairo Gonzalo,  Secretario General de la FS-USO-CANARIAS,  destacó la importancia de este evento, que se enmarca dentro de la estrategia de la nueva Comisión Gestora, consistente en habilitar espacios de discusión, debate, intercambio de experiencias y formación, al objeto de fortalecer las capacidades de los delegados y delegadas de USO-CANARIAS, preparándolos para los nuevos retos en materia de Igualdad y de cara a la negociación, implantación y evaluación de los Planes de Igualdad en las empresas  de Canarias.