Seminario EZA organizado por USO, Igualdad y acceso al empleo tras el covid

Seminario EZA organizado por USO, Igualdad y acceso al empleo tras el covid

Con el Seminario EZA organizado por USO regresa la formación internacional, del 26 al 28 de octubre, para abordar la igualdad de oportunidades y el acceso al empleo tras la crisis sanitaria

Del 26 al 28 de octubre, la ciudad de Fuenlabrada (Madrid) acoge el Seminario EZA, organizado por USO, “Igualdad de oportunidades y de acceso al mercado laboral en Europa tras la crisis sanitaria. El papel de los sindicatos en la construcción de una Europa más social e igualitaria”.

Se trata de la vuelta a la formación sindical internacional de manera presencial tras el parón provocado por la crisis sanitaria. Tras las peticiones recibidas, el seminario se celebra de forma presencial, cumpliendo con todas las medidas de seguridad exigidas. Por ello, el seminario se celebra en el Hotel Las Provincias eQuo, en Fuenlabrada, que cuenta con espacios amplios para respetar la distancia de seguridad.

A lo largo de tres jornadas, los 30 participantes procedentes de 8 países, analizarán el impacto de la pandemia en la igualdad de oportunidades, el acceso al mercado laboral y el papel de los sindicatos en la construcción de la Europa social. El secretario general de USO, Joaquín Pérez, junto a Javier Ayala, alcalde de Fuenlabrada, y María Reina, vicepresidenta de EZA, serán los encargados de dar la bienvenida a este grupo de sindicalistas y de inaugurar el seminario internacional.

Tres jornadas de formación internacional

El seminario EZA contará con la ponencia de Pablo Simón, politólogo y profesor de Ciencia Política de la Universidad Carlos III de Madrid, para analizar la incidencia de la pandemia en el empleo y la sociedad española y europea. También, Mar Ugarte del Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD); Francisco Álamos del Movimiento de Trabajadores Cristianos de Europa (MTCE) y Beatriz Iraeta, de Cáritas España, abordarán el trabajo de las organizaciones sociales por el bienestar de los trabajadores durante la crisis del covid-19. De la mano de Adriá Junyent del Consejo de la Juventud de España;Gregorio Saravia, delegado de Derechos Humanos y para la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad del CERMI Estatal, y la FELGTB, expondrán cuáles han sido los colectivos más afectados por esta crisis y algunas medidas de reincorporación laboral.

Este seminario también analizará las medidas puestas en marcha en Europa para paliar esta crisis así como el papel de los sindicatos. Uno de los módulos formativos tratará acerca de las medidas laborales y sociales llevadas a cabo en Europa para paliar la crisis, con la participación de Sara García, secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de USO; Irina Semjonova, de LBas (Letonia) y Emil Antonov, de PODKREPA (Bulgaria).

Las políticas de empleo públicas impulsadas durante la pandemia serán analizadas en una ponencia a cargo de Maru Menéndez, subdirectora general de Políticas Activas de Empleo; Raúl Hernández, concejal de Feminismo y Diversidad del Ayuntamiento de Fuenlabrada y José Luis Fernández, director del Gabinete de Estudios de USO. También se tratará la labor realizada por las plantilla del SEPE y los Servicios de Orientación Laboral, con los testimonios de Marisa Pérez, trabajadora del SEPE y miembro de la Junta de Personal por FAC-USOC, y Raquel Hernández, coordinadora de Proyectos Sociales de USO-Illes Balears.

La situación de la mujer, los comités de empresa y la irrupción del teletrabajo durante la pandemia

En el ámbito de la igualdad de oportunidades, este seminario EZA abordará la situación laboral de la mujer antes y después de la pandemia, con las ponencias de María Reina, de FIDESTRA (Portugal); Laura Adam, del Área de Internacional de USO, y Paula Tejero, del Área de Igualdad de USO, sin dejar de lado la representación de la mujer en las organizaciones sindicales europeas, con la participación de María Recuero, secretaria general de USOC; Jelena Pejic, de RS BOLFOS (Serbia) y representantes de VOST VOLYA de Ucrania.

Habrá una ponencia dedicada a conocer en profundidad la situación de los comités de empresa, con especial atención a los sectores más afectados por la crisis y el papel de los sindicatos para mejorar las condiciones de los trabajadores afectados por despidos y ERTE durante la pandemia. La secretaria de Acción Sindical de USO-Sector Aéreo, Isabel Rubio, acercará la complicada situación del uno de los sectores más afectados por el covid-19, así como responsables de NSZZ Solidarnosc (Polonia) y VOST VOLYA.

Para completar este extenso programa formativo, el seminario EZA acogerá una mesa redonda sobre el teletrabajo y su irrupción en el mundo laboral y su incidencia en cuanto a conciliación y corresponsabilidad, con la participación como ponentes de José Luis Casero, de ARHOE, y responsables de SAUATT (Albania).

ARRANCA EL SEMINARIO EZA SOBRE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL ACCESO AL EMPLEO

ARRANCA EL SEMINARIO EZA SOBRE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL ACCESO AL EMPLEO

ARRANCA EL SEMINARIO EZA SOBRE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL ACCESO AL EMPLEO

Desde hoy y hasta el 30 de octubre, un total de 30 miembros de organizaciones sindicales y asociaciones de trabajadores españolas y europeas participan en el Seminario EZA, organizado por USO, bajo el título “El papel de las organizaciones de trabajadores para implementar el Pilar Europeo de los Derechos Sociales, igualdad de oportunidades y acceso al mercado de trabajo. El futuro de la Europa Social”.

La secretaria de Formación Sindical e Igualdad de USO, Dulce Moreno, ha destacado durante la inauguración que “aún queda mucho trabajo por hacer para traspasar esa igualdad teórica en el acceso al mercado laboral que está plasmada en la legislación a la realidad práctica, tanto en el empleo como en la vida cotidiana”.

Por su parte, Begoña Suárez, subdirectora general para el Emprendimiento, la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva de mujeres del Instituto de la Mujer, quien también ha participado en la inauguración, ha hecho hincapié en la desigualdad de las mujeres en la sociedad, con la existencia aún de sectores feminizados y una brecha salarial del 14%, defendiendo “acabar con los estereotipos de género que hacen que concedamos distinto valor a las acciones que realizan los hombres y las mujeres”.

María Reina, vicepresidenta de EZA, ha destacado la elección por parte de USO de la igualdad de oportunidades en el empleo como tema de este seminario “porque aún queda mucho camino por recorrer para que la igualdad entre hombres y mujeres en el acceso al mercado laboral sea efectiva y porque, si queremos una Europa Social, hay que trabajar conjuntamente para alcanzar este objetivo”.