Subida de las pensiones en 2021: ¿cuánto sube mi pensión según el tipo?

Subida de las pensiones en 2021: ¿cuánto sube mi pensión según el tipo?

La subida general de las pensiones en 2021 será del 0,9%, pero en algunos tipos de pensiones se dará otro tipo de subida. Las pensiones mínimas se incrementan, según puede extraerse de los Presupuestos Generales del Estado o PGE, en un 1,8% para 2021.

Las diferentes pensiones mínimas tendrán en 2021 una subida del 1,8% y se aplica al umbral por lo bajo de cada uno de los tipos:

  • incapacidad permanente.
  • viudedad y orfandad.
  • favor de familiares.
  • pensiones SOVI.

El sindicato USO te explica cuál es la subida de tu pensión en función del tipo, en el caso de que no esté incluida en la subida general del 0,9%.

¿Cómo quedan las pensiones mínimas con la subida prevista para 2021?

Suben el 1,8% en 2021 las pensiones mínimas de:

  • jubilación a los 65 años:
    • con cónyuge a cargo: de 843,4 a 858,58 euros mensuales.
    • sin cónyuge (unidad económica unipersonal): de 683,5 a 695,8 euros.
    • con cónyuge NO a cargo: de 648,7 a 660,38 euros.
  • jubilación menor de 65 años:
    • con cónyuge a cargo: de 790,7 a 804,9 euros.
    • sin cónyuge (unidad económica unipersonal): de 639,5 a 651 euros.
    • con cónyuge NO a cargo: de 604,4 a 615,3 euros.
  • jubilación con 65 años procedente de gran invalidez:
    • con cónyuge a cargo: de 1.265,1 a 1.287,87 euros.
    • sin cónyuge (unidad económica unipersonal): de 1.025,3 a 1.043,76 euros.
    • con cónyuge NO a cargo: de 973,1 a 990,62 euros.
Pensiones: edad de jubilación, anticipada y otros cambios en 2021

Pensiones: edad de jubilación, anticipada y otros cambios en 2021

Las pensiones en 2021 sufrirán nuevos cambios con la entrada en vigor el 1 de enero de una nueva fase de la reforma. El sindicato USO resume las principales novedades y te informamos sobre nueva edad de jubilación, requisitos de acceso a la pensión y cálculo de esta, entre otras medidas.

Las modificaciones son fruto de la reforma de las pensiones de 2011. Esta fue aprobada con el apoyo de los sindicatos denominados “más representativos” y con la oposición frontal de la USO. Desde que comenzó a aplicarse en 2013, cada año entran en vigor automáticamente las modificaciones que, de manera progresiva, nos llevan a la edad de jubilación en 67 años en 2027.

 

 

DÍPTICO SOBRE LA JUBILACIÓN

La Ferpa, Federación Europea de Jubilados, por una pensión mínima europea

La Ferpa, Federación Europea de Jubilados, por una pensión mínima europea

El presidente de la Asociación de Jubilados y Pensionistas de la USO, Ajupe-USO, Marino de la Rocha, ha representado a nuestros sindicato en la reunión anual de la Ferpa, primera y única hasta el momento que ha podido celebrarse en 2020 a causa del covid-19. La Federación Europea de Jubilados y Personas Mayores tenía prevista su primera reunión anual en marzo, pero las restricciones y diferentes realidades de todos los países la ha ido retrasando, hasta adaptarla al formato digital y celebrarla en noviembre.

En este sentido, la Federación ha acelerado su digitalización y la de sus miembros para mantener la actividad ordinaria a pesar de la pandemia y Ferpa ha estrenado nueva web.

La ejecutiva de la Federación Estatal de Servicios apoya la campaña “El candado de las pensiones” de la MERP.

La ejecutiva de la Federación Estatal de Servicios apoya la campaña “El candado de las pensiones” de la MERP.

Garantizar presente y futuro de nuestras pensiones pasa por blindar las pensiones en la Constitución como derecho fundamental y su poder adquisitivo. Por ello, la ejecutiva de la Federación Estatal de Servicios apoya la campaña de la MERP, “El candado de las pensiones” para blindarlas en la Constitución, tomando la imagen de un candado como símbolo de protección y cierre.

El último informe del Fondo Monetario Internacional, ha vuelto a insistir en que el Estado debe financiar la salida de la crisis al mismo tiempo que exige una reforma de las pensiones en España que incentive los planes privados.

Por otra parte, recientemente la AIReF abogaba por implementar un mecanismo similar al factor de sostenibilidad en el caso en el que no se aplicara en 2023 como está previsto. Defendía además hacerlo cuanto antes para poder realizarlo gradualmente y generar menos rechazo en la población. Al mismo tiempo, el Banco de España recordaba que cada año que se retrasa la jubilación se ahorra un 0,9% del PIB.

Sin embargo, lo que no se ha escuchado son otras alternativas. La MERP, de la que forma parte USO, defiende todos los ámbitos de debate y escuchar todas las alternativas, algo que no está en estos momentos al alcance de la mayoría de la población. Por eso, la MERP lanza la campaña “El candado de las pensiones”, con el objetivo de avanzar en la exigencia de su blindaje constitucional, prohibiendo de forma explícita su privatización y la pérdida de poder adquisitivo.

Los planteamientos del FMI, el Banco de España, la AIReF y, lógicamente, de Inverco, insisten en la necesidad de apoyar los planes privados de pensiones, en sus diferentes versiones. La MERP no se opone a las pensiones privadas, pero no acepta que se haga negocio a costa de la degradación del sistema público de pensiones. Ante una crisis como la actual, sin un candado constitucional que dé certidumbre a las pensiones, su deterioro puede convertirse en negocio. Y eso, no se debe permitir.

Blindar las pensiones en la Constitución es una cuestión de razón social y humanitaria. Teniendo en cuenta que la crisis genera mayor “agresividad” y las mayores turbulencias económicas, prohibir de forma explícita la privatización de las pensiones en la Carta Magna es un seguro de futuro, una garantía de estabilidad y equilibrio social y económico.

Por eso animamos a toda la población a promover y difundir el candado que representa el blindaje constitucional de las pensiones, en sus balcones, en las redes, en los barrios, en sus puestos de trabajo, etc. De ello depende las actuales pensiones y las de los pensionistas del futuro, que aún no han empezado a trabajar.

USO pide voluntad política para garantizar las pensiones, con gasto inferior al europeo

USO pide voluntad política para garantizar las pensiones, con gasto inferior al europeo

El gasto en pensiones supuso en 2019 el 10,8% de nuestro PIB, un porcentaje que ya se dio en 2014 y que ha permanecido prácticamente estancado desde 2013. Es una de las conclusiones del informe “Sostenibilidad de nuestro sistema de pensiones: análisis y propuestas”, elaborado por el Gabinete de Estudios de USO y presentado en rueda de prensa por el secretario general del sindicato, Joaquín Pérez.

“Mientras tanto, la Unión Europea dedica como media el 12,4% de su PIB a pagar pensiones. Esto deja claro que financiar la partida es una cuestión de voluntad política y eso pedimos: que no se hable de que el sistema no es sostenible, puesto que el peso del gasto no ha variado. Nadie se cuestionó cómo iba a financiarse la reforma de la Constitución que blindaba el pago de la deuda, por lo tanto insistimos en que se blinden las pensiones y se introduzcan en el capítulo de Derechos Fundamentales. Y lo hacemos con cifras sobre la mesa, no con discursos vacíos”, pide Joaquín Pérez.

 

Pensiones: años cotizados para jubilarse y edad de jubilación tras la Reforma

Pensiones: años cotizados para jubilarse y edad de jubilación tras la Reforma

En USO queremos repasar en esta información de forma clara y esquemática cómo cambia la edad de jubilación año a año, cuántos años cotizados son necesarios para jubilarse según las modificaciones progresivas y cómo se modifica la base reguladora.

La pensión por jubilación es la principal pensión que se percibe en España. Aunque la última Reforma de las Pensiones se aprobó en 2011, su entrada en vigor es progresiva hasta situar la edad de jubilación en 67 años en 2027. Antes de esta reforma, la edad legal de jubilación eran 65 años.