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USO firma el acuerdo de desconexión digital en Leroy Merlin

USO firma el acuerdo de desconexión digital  en Leroy Merlin

Firmado en Leroy Merlin el Acuerdo de Desconexión Digital

Leroy Merlin, junto con los sindicatos, USO, CCOO, FETICO y UGT, ha firmado un acuerdo regulador para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus trabajadores y trabajadoras en España. Esta política recoge una serie de medidas y acciones.

Así, la Dirección de la compañía y la unanimidad del Comité Intercentros, han establecido una serie de principios en materia de desconexión digital y ordenación racional del tiempo de trabajo, donde se garantiza, entre otras medidas, el cumplimiento de la jornada laboral anual pactada según convenio y la gestión efectiva de las tecnologías de la información y de la comunicación para promover el respeto a la vida privada de las personas trabajadoras de la empresa.

En este sentido, Leroy Merlin reconoce el derecho de todo el personal de la empresa, incluido el personal directivo, a no responder emails, llamadas y/o mensajes profesionales, así como a no conectarse a las redes sociales utilizadas por la empresa como canales de comunicación interna fuera de su jornada laboral, ni durante los tiempos de descanso, permisos, licencias o vacaciones. Para ello, cada trabajador/a, independientemente de su categoría profesional o nivel jerárquico, podrá desconectarse de las redes sociales cuando no esté en su jornada laboral.

También otra medida a destacar es la limitación de las aplicaciones de mensajería instantánea a la establecida oficialmente como canal de comunicación interna por la empresa, y que serán utilizadas solo durante la jornada laboral y en dispositivos corporativos.

Desde la SECCIÓN SINDICAL de USO en LEROY MERLIN, se valora positivamente la firma de este acuerdo, ya que esto supondrá que los trabajadores y trabajadoras, van a poder desconectar digitalmente fuera de su horario laboral, obteniendo una conciliación básica en su vida personal separándola de su vida profesional.

“Esta iniciativa consensuada entre la empresa y los sindicatos supone un paso más hacia el avance de la Conciliación laboral, personal y familiar” expone Ana Palacios, Secretaria de Igualdad de la Federación de Servicios de USO.

A continuación puedes descargar el Acuerdo Regulador del Derecho a la Desconexión Digital de las personas trabajadoras de Leroy Merlin.

ACUERDO REGULADOR

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